Skip to content

Wil je waardengedreven impact realiseren met jouw organisatie?

Wil je waardengedreven impact realiseren met jouw organisatie?

Ontdek 3 bewezen fundamenten en praktische voorbeelden om dit te doen.

Ebook Waldemar Hoving Organisatie Optimalisatie

Herkenbaar?

  • Worstel je met het kiezen of implementeren van de juiste besturingsfilosofie?
  • Wil je de participatie van de doelgroep bevorderen?
  • Wil je af van ‘de traditionele hark’ maar leidt dit tot allerlei gedoe?
  • Hebben jullie nog een stevige slag te slaan in het worden van één (management-)team om de verandering te dragen?

Dan is dit e-book voor jou!

Zijn één of meer vragen herkenbaar?
Dan heb je veel aan de 3 fundamentele pijlers die je in de e-book vindt.

Ik wens je veel leesplezier, inspiratie en ontwikkelresultaat toe!

Reviews

Wat anderen zeggen

Madelon De Wilde
Madelon de Wilde

Een overzichtelijk e-book waar je in redelijk rap tempo doorheen kunt en wat ik als naslagwerk op mijn bureaublad heb. Het e-book, met helpende reflectievragen, biedt een structuur om te komen tot het oplossen van organisatievraagstukken. Naast zaken als structuur, sturingsfilosofie en strategie gaat het in op gedrag en levensfasen van organisaties. Ook goed is de manier waarop beschreven wordt hoe HR hun eigen positie hierin kan pakken. Ik ga dit e-book delen met mijn collega’s. Verder kan ik het aanbevelen bij directeuren, bestuurders, en HR-mensen met organisatievraagstukken.

Risco Balkenende
Risco Balkenende

Waardengedreven impact realiseren, welke organisatie wil dat niet? De reflectie vragen van Waldemar helpen om eerlijk te onderzoeken in hoeverre het ook echt lukt. Zijn drie fundamenten model biedt een krachtige aanpak. Het ondersteund een samenhangende ontwikkeling van structuur, organisatie en leiderschap. In de werkwijze van Waldemar gaan theorie en praktijk hand in hand. Om te bouwen aan teams waarmee je bereikt wat je wilt bereiken!

Wil je een oriënterend gesprek met mij plannen?

Waldemar Hoving

Contact