Waldemar deelt, samen met 4 boeiende sprekers, deze dag zijn ervaring die hij afgelopen 25 jaar opdeed in altijd veranderende organisaties en contexten; over het doorbreken van belemmerende patronen zodat resultaten wél behaald worden.
Waldemar deelt, samen met 4 boeiende sprekers, deze dag zijn ervaring die hij afgelopen 25 jaar opdeed in altijd veranderende organisaties en contexten; over het doorbreken van belemmerende patronen zodat resultaten wél behaald worden.
Tijdens de werkconferentie Harmonieus Verbindend Leiderschap maak jij jouw jaarplan (scherper). Je formuleert acties om belemmerende organisatieproblemen te doorbreken zodat:
- Resultaten die dit jaar niet behaald werden volgend jaar wel behaald worden
- Die resultaten met meer positieve energie en werkplezier gerealiseed worden
- Jouw (persoonlijk) leiderschap effectiever wordt
- Binnen de organisatie meer focus is
- Medewerkers zich meer verbonden voelen met jouw organisatie
- Onderlinge verhoudingen verbeteren
Wat anderen over mij zeggen
Tijdens het werken met Waldemar heb ik ervaren dat hij door boven de organisatiematerie ‘te hangen’ het (politieke) spel als geen ander doorziet en problematiek vanuit meerdere invalshoeken weet te benaderen.
Waldemar beschikt over een groot oplossend vermogen en brengt daarmee effectiviteit en productiviteit in. Je kunt jezelf aan hem spiegelen. Dat zou ik aanbevelen aan iedereen.
Ik zou Waldemar willen aanbevelen aan elke organisatie die zich wil ontwikkelen en daar organisatiekundig of HR-advies bij nodig heeft.
Een goed jaarplan wordt opgesteld vanuit een meervoudige benadering!
Een goed jaarplan wordt opgesteld vanuit een meervoudige benadering!
Uiteraard ligt de focus op het behalen van het resultaat en het liefst doe je dat natuurlijk vanuit de waarden die jullie als organisatie nastreven.
Dat vraagt naast inhoudelijke plannen ook afspraken en acties ten aanzien van proces en relatie. Daarmee hebben we het over leiderschap en communicatie en hoe je mensen meeneemt.
Al deze aspecten passeren de revue op 28 november en bieden jou de gelegenheid om hiertoe geïnspireerd acties mee naar huis te nemen! Direct toepasbaar in de praktijk!
Jelmer Algra over Waldemar: Gedegen, energiek, gericht op plezier maar niet te bang om de vervelende vraag te stellen of de befaamde olifant in de kamer te benoemend; waarbij hij altijd oog hield voor de persoonlijke relaties.
Gerrit Hilhorst over Waldemar: het stellen van kritische vragen brengt klanten op anderen op gedachten. Daarmee wordt het resultaat aanzienlijk beter en weet ik dat de organisatie op de juiste manier geholpen wordt
Wat anderen over mij zeggen
Waldemar heeft mij enorm geholpen door op scherpe en constructieve wijze te adviseren over de vraagstukken waar ik mee te maken had in deze periode.
Waldemar is een evenwichtig professional, een goede sparring- en gesprekspartner voor management en directie.
Waldemar is een stevige sparringpartner, waarden gedreven en in staat om mensen en een organisatie in beweging te krijgen. Vanuit verbinding en het in contact zijn met mensen weet Waldemar strategische opgaven te vertalen naar de praktijk. Uiterst sensitief en communicatief
